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女职工“三期”内被解雇,公司要赔“三期”待遇损失 more >>
详细介绍:《劳动合同法》第四十二条、第四十五条规定,“女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条的规定解除劳动合同”、“劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”。但是,实践中仍有用人单位因种种原因违法解除三期女职工的劳动合同,而三期...
2019-2-27
最高院:达到退休年龄未享受养老保险待遇仍属劳动关 more >>
详细介绍: 上周五,劳动法库推送了广东高院最近的一个再审判决《广东高院:达法定退休年龄后用工坚决不能认定为劳动关系!》,72%的网友投票赞成广东高院的意见。周六,劳动法库推送了《人社部:达到退休年龄后继续就业不属劳动关系!(附官方答复)》,网友热烈讨论。 作为最高审判机关,最高法院?#28304;?#21448;是什么观点...
2019-2-25
广东高院:达法定退休年龄后用工坚决不能认定为劳动... more >>
详细介绍: 小编按:昨天,推送了一个案例《广州中院:达到退休年龄后用工可认定为劳动关系!(最新判决)》,引起广大网友的热烈讨论。按照广东司法实践,只要劳动者达到法定退休年龄,不管其是否已经享受基本养老保险待遇,其与用人单位形成的用工关系基本上都按劳务关系处理。广东高院最近(2018年11月27日)作出的一个...
2019-2-22
广州中院:达到退休年龄后用工可认定为劳动关系! more >>
详细介绍: 小编按:按照广东司法实践,只要劳动者达到法定退休年龄,不管其是否已经享受基本养老保险待遇,其与用人单位形成的用工关系基本上都按劳务关系处理。但广州中院最近的一个判决提出了相反的观点,是否代表广州地区司法实践将有新变化? 英姑于1962年4月14日出生,是广州某物业公司员工。2017...
2019-2-21
工会主席索赔二倍工资能否支持? more >>
详细介绍:【案情简介】   2018年6月4日,大兴建筑公司工会主席张?#25104;?#35831;劳动仲裁,请求依法裁决大兴建筑公司支付其任职期间未续签书面劳动合同的双倍工资6万元。   大兴建筑公司庭审时答辩不应支付张某双倍工资,理由为张某经企业职工代表大会选举为工会专职主席,原双方签订的劳动合同到期...
2019-2-20
陪客户喝酒后?#21171;鍪遣?#26159;工伤? more >>
详细介绍:乔风是四川某酒店总经理助理,主要工作职责是负责酒店日常事务管理。   2014年4月3日下午18时许,乔风和酒店总经理在该酒店宴请客户。餐后,乔风?#25165;?#23458;人至五楼阳光茶楼进行棋牌娱乐,随后离开。   次日早上,同事发现乔风平躺在酒店房间床上,盖着被子,下肢膝盖以下裸露,手握...
2019-2-17
员工一个月迟到8次,能否解雇? more >>
详细介绍?#21644;?#23567;毛于2013年2月18日入职深圳新二佳超市公司,担任销售员。合同期限为2013年2月18日至2016年2月17日。   2015年5月6日,新二佳以王小毛在2015年4月份迟到8次为由,发出《解除劳动合同通知信》,决定于2015年5月8日解除双方的劳动合同。   王小...
2019-2-15
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